Hoy, a partir de las 16.00, dará
apertura la Especialización en Recursos Humanos que ofrece la sede de la Universidad
Católica de Salta (Ucasal) en Catamarca. Los detalles de esta propuesta de
posgrado fueron brindados esta mañana por el Pbro. Lic. Oscar Alfredo Tapia, Delegado
de la Ucasal en Catamarca, y el Mgter. José Luis Gabriel Salom, Director de
Carreras de Posgrado, durante una conferencia concretada en el Obispado local.
En el inicio del contacto
con la prensa, el Padre Tapia expresó que teniendo en cuenta “la preocupación de
la Iglesia por la educación, hemos traído de manera presencial la Universidad Católica
de Salta (Ucasal), que ya tenía una presencia a distancia, para hacer una
oferta alternativa, complementaria a nuestra Universidad Nacional de Catamarca
y a las otras propuestas educativas de muchas universidades a distancia. En ese
afán de contribuir con una propuesta de formación abriendo el abanico de las
ofertas educativas, tenemos la gracia de Dios de abrir la especialidad en
Recursos Humanos”.
Por su parte, el Magíster
José Luis Gabriel Salom se refirió al alcance de esta carrera de posgrado,
indicando que “la Especialización en Recursos Humanos es una carrera de
posgrado, que tiene 11 meses de duración con título habilitante a nivel
nacional y aprobado por la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación
Universitaria (Coneau). Tendrá una frecuencia de una vez por mes, jueves,
viernes y sábado, empezando hoy a las 16.00, en el Seminario Diocesano”.
Asimismo, especificó que
básicamente “está orientada a tratar de transmitirle a los cursantes cuáles son
los conocimientos y las experiencias que nos permiten desarrollar y llevar
adelante las organizaciones actualmente, siempre desde la óptica de recursos
humanos”. Y consideró que “es para nosotros el elemento distintivo y el más
valioso que tienen las organizaciones, mediante el cual las personas nos
permiten alcanzar objetivos y sobre todo generar una sociedad más justa y con
valores. De tal manera que la actividad empresaria pueda contribuir al
desarrollo local, regional, y generar personas que tengan valores al momento de
orientar su trabajo”.
Salom comentó que “las
empresas han tomado conciencia de que las personas son las que llevan adelante
las organizaciones, y trabajar ese aspecto dentro de las organizaciones es algo
estratégico y que contribuye a que la organización se posicione en el medio en
el cual está inserto. La idea es generar valores a través de las personas y en
ese orden la carrera focaliza conocimientos y prácticas para llevarlos adelante”.
